Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/29283 E, 2008/27243 K.

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas. 2007/29283 Karar. 2008/27243 Tarih. 14.10.2008 DAVA : İşe iade için başvuran işçiyi bir ay içinde işe başlatmayan işveren; boşta geçen süreye ait 4 aylık ücretleri ve mahkemece takdir edilen iş güvencesi tazminatını ödemek zorundadır. İşe iade başvurusunun ardından işverenin daveti üzerine işe başlamayan işçi; boşta geçen süreye ilişkin 4 […]

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/26486 E., 2007/27002 K.

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas no : 2007/26486 Karar no: 2007/27002 Tarihi : 18.09.2007 İçtihat konusu: Çalışma Koşullarında Esaslı Değişikliğin işçinin Yazılı Muvafakatına Bağlı Olması hakkında DAVA : Davacı işçi, feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya […]

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2004/30947 E., 2005/24233 K.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İçtihat Tarihi:07/07/2005, Esas no:2004/30947, Karar no:2005/24233 İçtihat konusu: İş Sözleşmesinde Yer Alan Çalışma Koşullarında Değişiklik Kaydı hakkında Davacı ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Davacı işe […]

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2005/28701 E., 2005/40137 K.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih:20/12/2005, Esas no:2005/28701, Karar no:2005/40137 İçtihat konusu: İş Sözleşmesinin Askıya Alınmasını işçinin Kabul Etmemesi hakkında Taraflar arasındaki kıdem, ihbar ve iş güvencesi tazminatlarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine […]